三年后不续签劳动合同怎么赔偿

劳动合同到期三年后不续签，你有权获得经济补偿金。根据《劳动合同法》，除非公司提供了更优越的条件而你拒绝续签，否则公司应支付补偿。补偿金额通常根据你的工作年限计算，每工作一年，你将获得一个月的工资作为补偿。建议尽快处理，以免失去应得的经济补偿。
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合同到期后不再续签，你有权要求公司支付经济补偿。如果公司拒绝支付，你可以通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。在选择处理方式时，请综合考虑时间、成本以及证据等因素，选择最适合自己的解决方案。
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劳动合同到期不续签时，你将有权获得经济补偿。具体操作步骤如下：首先，尝试与公司协商并要求支付经济补偿金；如果协商无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满意的话，你还可以选择向法院提起诉讼。请根据不同情况选择最适合自己的处理方式。