公司未帮我缴纳18个月的社保，有哪些解决办法？

公司未缴社保18个月，可要求补缴。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳，否则将面临滞纳金及罚款。长期不缴将影响你的社保权益及未来退休待遇。
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公司未缴社保，常见处理方式为协商或仲裁。先尝试与单位沟通，协商补缴；若协商无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确保权益得到保障。
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公司未缴社保，应这样处理：1.与单位协商，明确表达要求补缴的意愿，并了解未缴原因。2.协商不成，准备相关证据，如工资条、工作证明等，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。3.仲裁裁决后，单位仍不缴纳，可依法向法院申请强制执行，确保社保权益不受损害。