医疗期间社保自己掏钱可以吗

医疗期间社保个人可承担费用，但需符合规定。分析：在医疗期间，社保费用原则上由单位和个人共同缴纳，但特定情况下，如单位无力支付或个人自愿承担，个人可以掏钱缴纳。然而，这需确保不违反相关法律法规，且需与社保机构明确缴纳方式和标准。若单位应缴未缴，个人全额承担可能导致权益受损。提醒：若单位长期未缴纳社保，或社保缴纳出现异常，表明问题可能较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 单位正常缴纳情况：个人只需承担个人部分的社保费用，单位负责缴纳单位部分。需定期查看社保缴纳记录，确保单位按时缴纳。2. 单位无力缴纳，个人自愿承担情况：需与单位签订书面协议，明确个人自愿承担全部社保费用的意愿、缴纳标准和方式、以及双方的权利和义务。同时，需定期向社保机构核实缴纳情况，确保个人权益不受损害。若单位后续恢复缴纳能力，应及时调整缴纳方式，避免个人长期承担全部费用。3. 若单位应缴未缴，个人已承担全部费用，应尽快与单位协商补缴事宜，或向社保机构投诉，必要时寻求法律援助，维护个人合法权益。
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处理方式：从法律角度看，医疗期间社保费用的处理方式主要有两种：一是单位正常缴纳，个人承担个人部分；二是单位无力缴纳时，个人可与单位协商，自愿承担全部费用，但需确保有书面协议，并明确缴纳细节。选择建议：若单位经营状况良好，应坚持单位正常缴纳；若单位确实困难，个人承担时需谨慎考虑，并确保有法律保障。