公司6个月试用期合法吗

诸暨律师 2025-05-20
试用期6个月是否合法需结合劳动合同期限判断。根据《劳动合同法》,试用期时长与合同期限挂钩,超长试用期可能违法。不及时调整,公司可能面临法律风险和罚款。
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试用期需合法。操作如下:首先,查阅《劳动合同法》了解规定;其次,根据合同期限调整试用期;最后,若协商无果,考虑法律途径维权。
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处理试用期问题,常见方式有查询法规、协商调整或诉讼维权。应先根据《劳动合同法》自查,再与雇主沟通调整,必要时可诉诸法律。
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