未成年可以进厂上班吗

未成年一般不可以进厂上班，有严格规定。依据《未成年工特殊保护规定》，禁止安排未成年工从事繁重体力劳动和有害工作。让未成年从事不适当工作，可能面临法律责任，且对其身心健康有害。
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未成年工作有限制。具体操作：1. 确认年龄，确保已满16岁；2. 核查工作性质，避免繁重体力或有害工作；3. 签署劳动合同时，需有监护人同意，并保障其权益。严格遵守规定，保护未成年身心健康。
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处理此问题需明确法律规定。常见方式：一，了解《未成年工特殊保护规定》内容；二，核查工作岗位是否适合未成年；三，确保工作环境安全无害。选择方式时，应优先考虑未成年保护，避免违法和不良后果。