社保没交满15年要延后到什么时候？是20年吗？

退休后社保未缴满15年，需继续缴纳至满15年方可享受养老金。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，需继续缴费至满15年。并非直接延后至20年，而是需补足这15年的缴费期限。若退休后继续工作并缴纳社保，则缴费年限会逐步累积，直至达到15年。提醒：若长时间未能补足缴费年限，且面临生活困难等严重现象时，应及时寻求社保部门或专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休后社保未缴满15年的问题，主要有两种方式：一是继续工作并缴纳社保；二是选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若身体状况允许且仍有工作能力，可选择继续工作并缴纳社保；若希望尽快解决此问题，且经济条件允许，可选择一次性补缴。
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具体操作：1.继续工作并缴纳社保：退休后若被单位返聘或找到新工作，可与单位协商继续缴纳社保，直至累计缴费满15年。需注意与单位明确社保缴纳事宜，并保留相关缴费记录。2.一次性补缴：向当地社保部门咨询一次性补缴的具体政策、流程及所需材料。根据社保部门的要求，准备齐全材料并办理补缴手续。补缴费用可能根据当地政策和补缴年限有所不同，需提前了解并准备足够资金。3.特殊情况处理：若因特殊原因（如疾病、失业等）无法继续工作或一次性补缴，可向社保部门申请缓缴或减免部分费用。但需注意，此类申请需符合当地社保政策的相关规定，并需提供相应证明材料。