未签劳动合同工作了四个月，赔偿怎么办？
诸暨律师
2025-05-01
您有权要求公司支付双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同超一月，公司需双倍赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求双倍赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如考勤、工资单等；2.与公司协商，要求按双倍工资标准赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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