下班回租屋的员工无缘无故死亡,是否应承担责

诸暨律师 2025-05-06
公司是否担责需具体分析。若员工非因工死亡,如自杀等,公司不担责,依据《工伤保险条例》等规定。若未及时处理,可能影响公司声誉及员工家属权益。
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处理方式需视情况而定。若属非工伤,公司可协助处理善后;若属工伤,则需按《工伤保险条例》赔偿。选择处理方式应依据事实情况和法律规定。
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公司责任视情况定。非工伤:如自杀、酗酒等,公司不担责,但需配合调查。工伤:如出租屋加班猝死,公司需赔偿,包括丧葬补助金、抚恤金等。
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