员工下班后发生意外死亡，老板应该如何进行赔
诸暨律师
2025-05-15
员工下班后意外死亡，若属工伤则由用人单位和保险公司赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定需考虑是否工作相关。未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工下班后死亡，处理如下：1.立即确认是否属于工伤；2.若属工伤，通知保险公司并准备赔偿材料；3.若不属工伤，考虑人道主义补偿；4.全程咨询律师，确保合法合规。
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