发现兼职工资比当地最低标准还低,该采取什么措施?

诸暨律师 2025-06-12
工资低于最低工资标准违法,应采取措施维权。依据《最低工资规定》,低于最低工资标准将损害劳动者合法权益,造成收入不公,影响生活品质及工作积极性,应及时处理。
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发现工资低于最低标准,可投诉、仲裁或起诉。根据具体情况选择:若希望快速解决,可向劳动监察投诉;若需法律裁决,则申请劳动仲裁;对仲裁不满,再向法院起诉。
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工资低可维权。操作如下:1.向劳动监察部门投诉,提供工资单等证据;2.申请劳动仲裁,需准备劳动合同等材料;3.若仲裁不服,向法院起诉,遵循诉讼程序。

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