底薪1900元，做满11天能拿多少工资？

根据底薪和出勤天数，可计算出11天的工资。分析：工资计算通常基于底薪和出勤天数。在本例中，底薪为1900元，若按月30天计算（具体天数可能因月份而异），则日薪约为63.33元（190030）。因此，做满11天的工资应为700元左右（63.33*11）。但需注意，实际计算可能受公司制度、劳动合同等因素影响。提醒：若公司克扣工资或计算方式与约定不符，可能涉及违法行为，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题通常有协商、调解、仲裁和诉讼等方式。选择建议：首先尝试与公司协商，明确工资计算方式和应得工资；若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会调解或仲裁；必要时，可通过法院提起诉讼维护权益。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，提供出勤记录和底薪证明，要求按约定计算工资。2.调解阶段：若协商不成，向当地劳动仲裁委员会提交申请，提供相关证据，由仲裁委员会进行调解。3.仲裁阶段：调解不成时，劳动仲裁委员会将进行仲裁，作出裁决。需遵守裁决结果，如不满可提起诉讼。4.诉讼阶段：向法院提交起诉状和证据，由法院审理并作出判决。此阶段需准备充分证据，确保权益得到维护。在整个过程中，建议保留所有与工资计算相关的证据，以便在必要时使用。