工厂没有给我买社会保险和医疗保险。我可以得到什么补偿

您可以主张工厂补偿社保、医保及可能的经济补偿。依据《劳动合同法》，工厂未依法为您缴纳社保和医保，您有权要求补缴，并在离职时要求经济补偿。不及时处理可能导致您的合法权益长期受损，影响未来养老和医疗保障。
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常见的处理方式有投诉、仲裁和诉讼。您应先向劳动保障监察部门投诉，若问题未解决，再申请劳动仲裁。对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先通过投诉和仲裁解决。
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可要求补偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.向劳动保障监察部门投诉工厂未缴社保、医保；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，要求工厂支付双倍工资、补缴社保及医保，并支付经济补偿金；4.对仲裁不服，向法院提起诉讼。